Creemos que el trabajo en equipo es una de las bases de toda organización, por eso nos especializamos en saber cual es el potencial de cada colaborador para que pueda rendir al máximo en su puesto de trabajo y sienta que es valioso. Para ello utilizamos técnicas como el Assessment que nos permite evaluar el potencial de cada participante, utilizamos como herramienta de medición el MBTI, DISC o BELBIN, que nos aporta información sobre la forma de trabajar en equipo, liderazgo y comunicación.

Como actividades para generar valores y equipo trabajamos desde el coaching de equipos, para el logro de objetivos, Coaching individual para que cada uno pueda trabajar las competencias necesarias para generar entornos de crecimiento. Utilizamos herramientas para trabajar la creatividad y la innovación para aprovechar el conocimiento y aporte global, dejando de lado el Ego.

Así también organizamos sesiones de Team Bulding para consolidar los equipos, reafirmar y reavivar el compromiso con la organización y el equipo.

Realizamos el proceso completo desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación final para generar una terna que le permita a la Organización elegir al candidato que se adapte a sus necesidades y equipos.

Analizamos la necesidad, el equipo y liderazgo para que el candidato ofrecido minimice el gap existente entre el candidato ideal y la organización.

Nos especializamos en procesos de Directivos, Mandos intermedios y jóvenes profesionales.

Trabajamos con todas las áreas ya que como mencionamos trabajamos en red para generar una rápida respuesta a las necesidades de nuestros Clientes.

En el área de formación trabajamos con cursos vivenciales y experienciales, es decir que ponemos en marcha el cambio y la competencia dentro de la misma formación para que puedan luego llevarlo a todo el equipo y el aprendizaje pueda ser incorporado en el hacer. Creemos que el aprendizaje es acción y todo lo demás es información algunos de nuestros cursos son:

1. Coaching
2. Habilidades directivas
3. Gestión del Cambio, Cambios Culturales
4. Liderazgo
5. Formador de formadores
6. Mentoring en RRHH
7. Entrevistas y evaluación
8. Formaciones a medida